TERMOS DE USO E POLÍTICA DE PRIVACIDADE PARA PESSOAS
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil, veja os direitos das pessoas cadastradas na plataforma Empregando Orgulho em relação ao tratamento de seus dados pessoais e nossos compromissos com a segurança e privacidade. Continue seu cadastro se você está de acordo com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade descritos nesta página. TERMOS DE USO 1. Aceitação dos Termos Ao se cadastrar e utilizar o site Empregando Orgulho, você concorda com os presentes Termos de Uso e nossa Política de Privacidade. 2. Objetivo do Serviço Empregando Orgulho é uma plataforma gratuita destinada a pessoas LGBTQIA+ em busca de oportunidades de trabalho inclusivas, permitindo que cadastrem em nosso site suas informações e currículos e se conectem com empresas comprometidas com a diversidade que divulgam vagas de trabalho em nossa página. O uso da plataforma é gratuito. Não somos responsáveis pelas contratações. O contato entre pessoas e empresas é feito através dos canais de comunicação anunciados na vaga. 3. Cadastro de Usuários Para utilizar o site como pessoa LGBTQIA+ em busca de trabalho, é necessário que você se cadastre, fornecendo informações precisas e verdadeiras. Você é responsável por manter a confidencialidade de sua senha de acesso. 3.1 Elegibilidade Este serviço é destinado a pessoas LGBTQIA+ maiores de 18 anos. Ao se cadastrar, você afirma que tem pelo menos 18 anos e é uma pessoa LGBTQIA+. 4. Uso Responsável da Plataforma Você concorda em utilizar o site Empregando Orgulho de maneira ética e respeitosa, sem publicar conteúdo ofensivo, discriminatório ou falso em seu currículo. O uso indevido da plataforma pode resultar na suspensão ou exclusão de sua conta. Você é responsável pelo conteúdo do seu currículo e informações fornecidas. Isso inclui, mas não se limita a, informações pessoais, habilidades, experiências profissionais e outros dados. É proibido o envio de informações falsas ou enganosas. 5. Proteção de Dados Ao utilizar o Empregando Orgulho, você concorda com nossa Política de Privacidade, que detalha o tratamento de suas informações pessoais em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 6. Alterações no perfil Você tem direito de acessar, corrigir ou excluir suas informações pessoais a qualquer momento. Se precisar de ajuda, você pode entrar em contato conosco pelo e-mail disponível na página Suporte. 7. Modificações nos Termos Reservamo-nos o direito de atualizar os Termos de Uso do Empregando Orgulho a qualquer momento. Seu uso contínuo da plataforma implicará na aceitação das modificações. 8. Isenção de Garantias O site Empregando Orgulho é fornecido “como está”, sem garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, incluindo garantias de adequação para um propósito específico ou de não violação. 9. Limitação de Responsabilidade Em nenhuma circunstância seremos responsáveis por quaisquer danos indiretos, incidentais, ou consequenciais decorrentes do uso ou incapacidade de uso do site. 10. Exclusão de Conta Você pode desativar ou solicitar a exclusão de sua conta e de seus dados pessoais do Empregando Orgulho a qualquer momento, exceto nos casos em que a lei nos obrigue a manter determinadas informações.
POLÍTICA DE PRIVACIDADE PARA PESSOAS
1. Coleta de Informações Coletamos os seguintes tipos de informações pessoais de usuários cadastrados: Informações Pessoais: Nome, e-mail, CPF, endereço, número de telefone, identidade de gênero, orientação sexual, autodeclaração de cor ou raça, formação educacional e outros dados fornecidos no currículo. Informações Profissionais: Histórico de trabalho, qualificações, habilidades e outras informações relevantes ao perfil profissional. 1.1 Base Legal para o Tratamento de Dados Os dados são coletados com base no seu consentimento explícito, que é fornecido ao cadastrar-se no site, conforme as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados. 2. Uso das Informações As informações fornecidas pelos usuários são utilizadas para: Facilitar o contato entre candidatos e empregadores interessados. Melhorar a experiência dos usuários na plataforma e aprimorar nossos serviços. Enviar comunicações relativas a vagas de trabalho e oportunidades com o seu consentimento. Geração de arquivo com seu currículo para ser baixado por você 3. Compartilhamento de Dados Compartilhamos suas informações pessoais com empregadores apenas quando você optar por se candidatar a uma vaga. Não vendemos ou divulgamos suas informações a terceiros, exceto quando exigido por lei ou autoridade competente e quando necessário para proteger nossos direitos e interesses legais. Os dados gerais, sem a identificação pessoal de nenhum usuário, poderão ser utilizados em relatórios para análises estatísticas com finalidade de aprimoramento de nosso sistema, pesquisas e apresentações de nossa plataforma a empresas e entidades. 4. Segurança dos Dados Implementamos medidas de segurança para proteger suas informações contra acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição. No entanto, nenhum sistema de segurança é infalível, e não podemos garantir a segurança absoluta dos seus dados. 5. Retenção de Dados Manteremos suas informações pessoais apenas para os fins descritos nesta política ou conforme exigido por lei. Caso deseje a exclusão de seus dados, você pode solicitar a remoção da sua conta e dados associados. 6. Transferência Internacional de Dados Não transferimos seus dados pessoais para fora do Brasil, exceto em casos de contratação de serviços de terceiros que cumpram com os padrões da Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil ou outros mecanismos de proteção de dados adequados. 7. Alterações na Política de Privacidade Podemos modificar esta Política de Privacidade a qualquer momento. Alterações significativas serão comunicadas no site e o uso contínuo do serviço após as alterações implica na aceitação das mesmas. 8. Contato para Suporte Se você tiver dúvidas ou preocupações sobre nossa Política de Privacidade ou sobre o tratamento dos seus dados pessoais, entre em contato conosco através do e-mail disponível na página Suporte.
